李北水

李北水,关注互联网和电商研究的营销人,品牌中国网、艾瑞网、派代网等平台专栏作者。

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  • 创建时间:2015-07-30
  • 最后更新:2018-01-09
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  • 管理是在养成一种习惯 

    2018-01-09 专家:李北水

    ■文/李北水  前段时间,在上篇文章中提出了惯性“管理人模式”,提及了领导的管理风格会直接影响团队风格,一个团队的作风,跟管理者有很大的关系。  华为的“狼性文化”一直被大家效仿,却没看到多少公司可以很好的打造狼性文化,源于每个企业的“基因”不同,而这种基因的...

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  • 管理者不容忽视的一点:管理的水平体现在管理的规范程度 

    2017-10-16 专家:李北水

    ■文/ 李北水  管理者规范程度不仅仅包括制度的规范性,还包括对公司行为(市场行为服务行为和管理行为)以及产品和理念的统一性。在华为97年以及0几年的工作报告中就可以看出华为的管理规范程度超出普通的公司很多,这也注定了今天会强大。华为管理上的成熟强大,是至今没...

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  • 管理者的思考:为何你的管理感动不了员工?! 

    2017-10-09 专家:李北水

    ■文/李北水  最近,阿里腾讯网易等这些互联网巨头公司的月饼设计刷爆朋友圈。不得不感叹,越是好公司,越懂如何讨员工和客户的欢心!每年这都成为大家关注的热点话题,也体现了4A品质。这些久了,都可以体现一种人文和公司文化!  中秋来了,很多企业钱是都花了,却有大差...

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  • 管理者的思考:什么是管理的必要? 

    2017-05-24 专家:李北水

    谈及管理,我可以提出的或许只是几个观点,触发大家的思考!因为管理有一定的针对性和差异性,不同的公司在管理机制上会跟企业文化有一定的关联。管理方法只是一种管理上的无形工具。  谈及管理,我们一直都在研究管理的本质!  陈春花在谈及管理的本质的时候曾指出,管理本质...

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  • 知识经济下,如何思考品牌发展 

    2017-04-12 专家:李北水

    我们一直在讨论关于未来的智能化,而实现智能化会使未来社会对劳动力的需求变得更少,这是一个必然。一个社会的发展,一定是知识经济在驱动的脑力创造。我们经历了不同的社会发展阶段:劳力经济阶段、信息经济、知识经济,最早的农业经济以及工业经济其实都可以归纳为劳动力经济,...

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