潘文富

私营业主出身,经营家族经销商公司多年,期间在数个生产企业兼任业务经理及培训师等职。研究方向为中小型私企的内部管理,主要课题为人事管理,成本控制,管理后台搭建,复转军人进私企等。对私企内部管理所涉及到四...

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  • 创建时间:2009-06-26
  • 最后更新:2018-03-26
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  • 让企业永葆青春的秘密就是先收钱 

    2018-03-26 专家:潘文富

    先收钱肯定是最好的,不过梦想是美好的,现实是残酷的。能几乎百分之百的老板都试图做到这一点,但是能做到的,可谓是凤毛麟角。这里得要划分类别,有些老板是有想法之后,很快被残酷的现实和牛叉的甲方给拍熄火了;有些老板是只有想法,但没有具体的动作来推进;有些老板为此也有...

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  • 18年业务人员的假账问题 

    2018-03-23 专家:潘文富

    业务人员的虚报费用严格的来说是一种职务犯罪和诈骗行为.几乎在每一家企业都存在, 也是个老生常谈的问题了,那么,如何有效的来遏制这类问题呢?  首先我们来分析之所以出现业务人员虚报贪污费用的原因:  前面提到过,业务人员虚报费用是种犯罪行为,一旦被抓,所带来的后...

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  • 退伍军人创业中的成本意识 

    2018-03-13 专家:潘文富

    简单点来说,商业活动就是奔着利益去的,在利益最大化的背后,有两个支撑因素:开源和节流,也就是增加业绩和降低成本。这两者的作用相结合,产生的就是利益。  成本是什么?  1、 一切涉及到生意运营的资源投入,都属于成本。  2、 成本是必要的投入,而且是先期投入。...

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  • “二老板”问题 

    2018-02-28 专家:潘文富

    经销商出于自身管理或发展的需要,从外部聘请专业高级人才,任命为总经理助理、经营部经理、品牌经理或副总经理,职位仅次于经销商大老板,有一定的职权范围,所以被称之为二老板。这些二老板们的薪酬待遇大大超过普通员工,有的甚至拥有股份期权。  一般来说,能够请高级管理人...

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  • 企业人事管理的半自动化 

    2018-02-23 专家:潘文富

    私企内务管理研究/潘文富  招员工到公司,要么帮老板挣钱,要么帮老板花钱!能帮老板挣钱的员工,一定是被有效管理的状态下的,问题是怎么管?在具体的管理方法之前,首先得要明确管理思维。  古人推崇的最高人事管理思维就是无为而治。通俗点来说,也就是全自动化的管理模式...

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